PROCURA NOVOS TALENTOS PARA A SUA EMPRESA ?

O processo de Recrutamento & Seleção contribui para preencher uma lacuna nos recursos existentes na empresa e acrescentar valor à mesma. Cada vez mais este processo deve ser feito de forma minuciosa, tendo em conta a saturação do  mercado.



A nossa metodologia permite:


• Identificar os melhores profissionais para as funções pretendidas
• Diminuir taxas de turnover
• Aumentar resultados

PROCESSO RECRUTAMENTO E SELECÇÃO

A SABER TRANSMITIR pode apoiar de forma personalizada a sua empresa, dando resposta às suas necessidades reais e construindo um perfil esperado para ocupar o cargo certo.


Problemas habituais nas empresas


“Preciso de funcionários alinhados à minha empresa”
“Quero funcionários que consigam executar as suas funções com excelência”
“Preciso de uma equipa equilibrada para o bom andamento do meu negócio”

A nossa proposta de valor


Construímos um modelo de seleção, capaz de reter aqueles que possuem o perfil e a aptidão necessários para trabalharem na sua empresa ou instituição.

Resultados esperados após implementação


Profissionais qualificados, motivados e alinhados com a sua empresa; maior precisão na escolha do candidato, garantindo a eficiência do processo de recrutamento; melhor entendimento dos cargos e competências necessárias.

Os nossos packs Basic
Basic
IntermediateAdvanced
Prest. Serviços
1ª Etapa - Recepção do pedido de recrutamento e devido encaminhamento
A Saber Transmitir solicita à empresa que preencha a Ficha de Perfil da Função (levantamento dos requisitos da função e do perfil de competências técnicas e comportamentais do/a profissional a admitir)
A Saber Transmitir envia por email a Ficha de Perfil da
Função; A empresa preenche e devolve;
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A Saber Transmitir desloca-se à  empresa e realiza pessoalmente o preenchimento da Ficha de Perfil da Função com o/a responsável pelo Processo de Recrutamento e seleção;


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2ª Etapa - Recrutamento
Accionamento das Fontes de RecrutamentoIEFP;x
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Divulgação site da SABER TRANSMITIR;x
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Divulgação no facebook e linkedin da SABER TRANSMITIR;x
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Divulgação no netempregos;x
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Divulgação patrocinada nas redes sociais;

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3ª Etapa - SELEÇÃO
Triagem e análise curricular de acordo com o perfil solicitadoApós análise, são contactados por mail os/as candidatos/as com o perfil mais ajustado;a empresa é responsável pelas entrevistas;x


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A SABER TRANSMITIR convoca os candidatos com o perfil mais ajustado para o Processo de Selecção
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Retaliação do processo seletivoEntrevista de Selecção sem a realização de testes de aptidão;
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Entrevista de Seleção com a realização de testes de aptidão;

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4ª Etapa - FINALIZAÇÃO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Encaminhamento dos/as candidatos/as apurados/as e dos respectivos Relatórios para que a empresa proceda à selecção FinalApresentação de até 3 processos de candidatos à empresa; solicita-se à empresa o agendamento das entrevistas finais entre o representante da empresa e os/as candidatos/as; A SABER TRANSMITIR não estará presente nesta fase, sendo o contacto estabelecido via telefone e email.
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Apresentação de até 3 processos de candidatos; solicita-se à empresa o agendamento das entrevistas finais entre o representante da empresa e os/as candidatos/as; A SABER TRANSMITIR estará presente nesta fase; acompanhando as entrevistas na empresa;

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5ª Etapa - ANÁLISE DA SATISFAÇÃO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELECÇÃO PELOS INTERVENIENTES
Avaliação da satisfaçãoQuestionário empresax
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Questionário candidatosx
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Questionário colaboradorx
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CONSULTE-NOS!

Temos os candidatos certos para a sua empresa!