FORMAÇÃO A DISTÂNCIA - E-LEARNING:
Haverá sempre um sessão de apresentação da equipa pedagógica e uma formação inicial de literacia digital.

METODOLOGIA DE FUNCIONAMENTO DO CURSO NA PARTE I: Componente teórico-prática - 8 meses de duração:
5h de formação por semana, com a seguintes metodologia de trabalho:
- 1 aula virtual com o(a) formador(a) na segunda-feira com cerca de 1h00 online (em horário a combinar, a realizar no PC);
- 30 minutos por dia, de terça a quinta na plataforma de aprendizagem da Saber Transmitir – realizando atividades de aprendizagem propostas;
- 1 aula virtual com o(a) formador(a) na sexta-feira com cerca de 1h00 online (em horário a combinar, a realizar no PC);

METODOLOGIA DE FUNCIONAMENTO DO CURSO NA PARTE II: Componente Prática em Contexto de trabalho (Estágio Curricular em Empresa/Instituição) - 1 a 2 meses (frequência opcional):
Local: Em Empresa /instituição Protocolada com o SABER TRANSMITIR, na área de residência do(a) formando(a). O local de estágio é uma escolha do(a) formando(a). O Horário da formação é definido caso a caso, em função dos interesses do formado e da empresa/instituição acolhedora de estágio.

METODOLOGIA DE ENSINO/APRENDIZAGEM:

O E-learning, é uma modalidade de ensino, que contempla aulas à distancia. A sua aprendizagem vai desenvolver-se numa plataforma de aprendizagem chamada Moodle que permite o acesso e a gestão de conteúdos formativos, de aprendizagem ativa. O curso tem uma estrutura modular, que permite a necessária adaptabilidade e flexibilidade da aprendizagem. Durante o curso o formando vai ter contacto com diversos recursos e actividades com a participação síncrona (aula online com formador, através do aplicativo Microsoft teams) e assíncrona (aula gravada). Todo o processo de aprendizagem é acompanhado por um formador.

REQUISITOS TÉCNICOS:

Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.
Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

Destinatários	Pessoa que pretenda desempenhar funções/tarefas num serviço adminsitrativo ou contabilistico de uma empresa. Empresas e instituições que atuem na área do curso e que pretendam cumprir com as obrigações do código do trabalho; Colaboradores da área do curso que pretendam atualizar conhecimentos. 9º ano de escolaridade completo; Mais de 18 anos
Investimento em formação	O curso é pago em mensalidades pelo próprio formando. Solicite mais informações de preços.
Documentos necessários para a inscrição	Cartão de cidadão português ou europeu, passaporte ou título de residência; Número de contribuinte português; Certificado de habilitações - grau académico (opcional); Fornecimento de dados pessoais;
Área de educação e formação	344 - Contabilidade e fiscalidade
Modalidade da formação	OFP – Outra formação profissional certificada
Organização da formação	e-learning
Avaliação de conhecimentos formal	Escala de avaliação 0 a 20 valores
Nível de qualificação de saída (Portaria 782/2009, de 23 julho)	O modelo de certificado é emitido através do Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO), na área criada especificamente para o registo das ações de formação não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações.
Tipo de certificado / diploma (Portaria n.º 474/2010 de 8 de julho)	O modelo de certificado é emitido através do Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO), na área criada especificamente para o registo das ações de formação não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações.
Descrição dos certificados / diplomas a receber na conclusão do curso	O(a) Formando(a) que frequente com sucesso na avaliação da aprendizagem, que efetue o pagamento na totalidade e que esteja presente em 90% da carga horária total, vai receber dois certificados / diplomas:                   - Componente Teórico-prática, com 150h - Componente Prática em Contexto de trabalho, com 180h

Serviços administrativos e de contabilidade de qualquer empresa ou instituição.
Departamento de recursos humanos de empresa ou instituição.

https://www.toconline.pt/