CURSO AUXILIAR DE FISIOTERAPIA E REABILITAÇÃO

150 Horas de Formação Presencial com 180 Horas de Estágio em Empresa

ÁREA DE FORMAÇÃO E EDUCAÇÃO

ÁREA DE FORMAÇÃO E EDUCAÇÃO

729 – Saúde – programas não classificados noutras áreas de formação

Formação Profissional inserida no Catálogo Nacional de Qualificações.

DESTINATÁRIOS

Descrição das características gerais do público-alvo:

Pessoa que pretenda desempenhar funções/tarefas na área da Saúde;
Empresas e instituições que atuem na área do curso e que pretendam cumprir com as obrigações do código do trabalho;
Colaboradores da área do curso que pretendam actualizar conhecimentos.
6ºano de escolaridade completo;
Mais de 18 anos;

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS E OBJECTIVOS DE APRENDIZAGEM

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

Modulo 1: Conceitos Fundamentais de Saúde - 25 Horas

Modulo 2: Técnicas de Posicionamento e Transporte -25 Horas

Modulo 3: Massagem Corporal - 50 Horas

Modulo 4: Electroterapia, Termoterapia e Pressoterapia - 50 Horas

Modulo 5: Estágio – Formação Prática em Contexto de Trabalho - 180 Horas

OBJECTIVOS DE APRENDIZAGEM

Objectivos gerais:

Competências do saber-saber:

Dominar teoricamente a massagem e técnicas de trabalho corporal, da anatomia, da fisiologia e da fisiopatologia, e de compreender a importância dos cuidados de higiene, da mecânica corporal.

Competências do saber-fazer:

Dominar na prática a massagem e técnicas de trabalho corporal, da anatomia, da fisiologia e da fisiopatologia, e de compreender a importância dos cuidados de higiene, da mecânica corporal.

Competências do saber-ser:

Desenvolve a práticas da actividade e da ética profissional e do desempenho em equipas multidisciplinares no contexto dos serviços de saúde

ESTÁGIO - FORMAÇÃO PRÁTICA EM TRABALHO E SAÍDAS PROFISSIONAIS

ESTÁGIO - FORMAÇÃO PRÁTICA EM CONTEXTO DE TRABALHO - 180 Horas

A componente de Formação Prática em Contexto de Trabalho (FPCT), realizada numa empresa, também designada Entidade Enquadradora, tem como objetivo proporcionar aos formandos:

O contacto com tecnologias e técnicas mais modernas e desenvolvidas, que se encontram, frequentemente, para além das situações simuláveis durante a formação;
A aquisição de conhecimentos e competências inerentes a uma determinada qualificação profissional;
A oportunidade de aplicação dos conhecimentos e competências adquiridos em contexto de formação a atividades concretas em contexto real de trabalho;
O desenvolvimento de hábitos de trabalho, espírito empreendedor e sentido de responsabilidade profissional;
As vivências inerentes às relações humanas no trabalho e de trabalho em equipa;
O conhecimento da organização empresarial.

SAÍDAS PROFISSIONAIS